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Inno­va­tion : on n’attire pas les talents avec des promesses élec­to­rales

En dehors de la Chine et de quelques pays mineurs, la création d'emplois dépend en priorité du secteur privé. C'est ce que semblent oublier de nombreux Occidentaux des pays riches qui demandent plus ou moins bruyamment à leurs dirigeants d'intervenir dans ce domaine. Pour ces derniers, la seule manœuvre possible se résume à embaucher des personnes au sein des services publics avec pour effet de peser davantage sur le secteur privé en raison des prélèvements supplémentaires imposés par ces embauches. Un autre aspect que semblent oublier de nombreux « idéologues » est qu'une entreprise privée n'a aucune vocation à se transformer en association caritative. Quelle que soit sa taille, l'objectif premier est de dégager un maximum de bénéfices utilisés ensuite pour rémunérer ses dirigeants, les salariés, les éventuels actionnaires avec une partie pouvant être réservée aux investissements. Un salarié est payé en échange de son travail et non pas de ces besoins réels ou non, ce sur une base négociée entre les parties ou imposée par le pouvoir politique du moment, ce qui demeure d'ailleurs une étrangeté. Qu'il s'agisse d'industrie ou de commerce, la plupart évoluent ou régressent en fonction de la demande des consommateurs et non de manière autoritaire en se voyant dicté un mode de fonctionnement par le pouvoir politique.